黃意華校長
通訊處:高雄市仁武區中正路94號
電話:(07)3711126轉101
學歷
1.新竹師專普師科音樂組
2.東海大學社會學系
3.中山大學教育研究所
經歷
1.台中縣外埔國小教師
2.高雄市鼓山區鼓山國小教師
3.高雄市鼓山區鼓山國小教務主任、輔導主任、總務主任、學務主任
4.高雄市內門區內門國小校長
基本信念
秉持『真誠』的心，營造溫暖支持、尊重肯定、多元包容、主動積極、樂在學習的仁武校園，讓教育掌握每一個可以改變親師生的歷程。
辦學理念
一、學生優勢適性發展，啟發學生多元智慧，每個孩子樂在學習。
二、教師專業精進成長，鼓勵教學研究創發，老師樂於揮灑專業。
三、行政友善效率提升，建立服務、效能的行政團隊，提升行政效率。
四、資源加乘整合效果，凝聚親師社區信任合作，發揮人力物力最大效益。
五、創造優質學習成效，立基既有成果與優勢，引領師生創造璀璨績效。
六、特色行銷建立品牌，發展仁武亮點，建立仁武特有品牌。
經營策略
一、學校經營層面:
（一）激勵共成願景：型塑學校願景，引領團隊合作，同心合作，領航學校。
（二）擘劃實踐藍圖：分析學校現況，規劃長期進程，穩健執行，達成目標。
（三）資源共享共榮：盤點學校資源，引進社會助力，有效運用，共創多贏。
（四）創新經營績效：發展既有優勢，創新學校特色，形成亮點，有效行銷。
二、專業教學層面 :
（一）鼓勵合作學習：打開教室藩籬，促成專業對話，推動教師團隊學習。
（二）組織專業社群：激發學習熱情，精進教學技巧，提升學生學習品質。
（三）標竿典範學習：提供教學楷模，經驗分享傳承，激勵自我專業成長。
三、行政組織層面 :
（一）建立行政制度：貫徹分層負責，適度授權自主，提升行政品質。
（二）運用e化管理：排除時空限制，提高行政效率，永續經驗傳承。
四、領導溝通層面：
（一）彼此尊重信任：個別關懷，察納雅言，營造尊重信任組織氛圍。
（二）資訊透明公開：提供多元管道，建立互動平台，凝聚學校向心力。
（三）決策民主公正：集眾之智，鼓勵參與，民主溝通，追求組織效益。
未來期待
真誠的領導者（校長）、有效能的服務者（行政團隊）、盡責的執行者（教師）、認真的學習者（學生）、有力的支持者（家長）、熱誠的奉獻者（社區民眾），營造『學生開心學習、老師用心教學、行政盡心支援、家長放心協助、社區同心共作』的五心級學校。